工商行政管理总局、中国银行总行关于代工商总局颁发四种证照所收费用的分成比例和划拨手续的通知
作者:法律资料网 时间:2024-05-18 15:16:34 浏览:9878
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工商行政管理总局、中国银行总行关于代工商总局颁发四种证照所收费用的分成比例和划拨手续的通知
工商行政管理总局、中国银行总行
工商行政管理总局、中国银行总行关于代工商总局颁发四种证照所收费用的分成比例和划拨手续的通知
〔82〕工商总字43号
各省、市、自治区工商行政管理局，中国银行各分支行：
根据国务院的有关规定，以及工商行政管理总局的规定，工商总局委托省、市、自治区工商行政管理局代为办理登记、颁发《中华人民共和国营业执照》、《中华人民共和国营业证书》和《外国企业在中国常驻代表机构登记证》、《华侨港澳企业常驻代表机构登记证》，并按规定收取登记费。现就所收费用的分成比例和划拨规定如下：
一、经外国投资管理委员会或其委托省、市、自治区人民政腐及有关主管部门批准的中外合营企业、合作企业，华侨，港澳同胞或其企业与我合营企业、合作企业及其独资企业；国务院有关主管部、委、局、行批准的外国企业或侨、港澳企业常驻代表机构，在向受委托的省、自治区、工商局办理登记注册、领取上述营业执照或登记证明，由省、市、自治区工商局按规定收取的登记注册费(包括直接收取的人民币和外汇兑换券经当地银行结汇后所得的人民币 )，按总局四成、省(市、自治区)局六成的比例分成。
收取的外国企业或华侨、港澳企业常驻代表机构延长登记费，亦按上述比例分成。
二、收取的各项变更登记费，工商总局不提成，留给地方使用。
三、中外合营企业，如果其所属工厂设在两个(或两个以上)省、市、自治区，而按中外双方签订的合同规定，又是统一经营、统一核算的，可由总公司或公司向所在的省、市、自治区工商局办理登记、领照。所收取的登记注册费，在扣除工商总局提成后，可按所属工厂各占总注册资本的比例由两(或两地以上)工商局分成。
四、各省、市、自治区工商局代工商总局颁发《中华人民共和国营业证书》收取的证书费，按总局、省(市、自治区)局各半分成。
五、各省、市、自治区工商局收取的上述费用(包括直接收取的人民币和外汇兑换卷经当地银行结汇后所得的人民币)，每半年结算一次，以“外商登记费”科目通过当地中国人民银行以人民币分别工商总局(中国人民银行北京南礼士路分理处，帐号8901560)和上述企业或机构所在的市、县工商局帐户内。
六、在收费中收外汇兑换卷，应通过当地中国银行结汇后，按非贸易外汇留成实施细则》规定留成百分之三十，所得外汇额度，按工商总局四成、省(市、自治区)局六成的化例分成。各省、市、自治区(或市、县)工商局应于每半年将留成外汇额度，分别按照规定用外汇额度调拨单，通过当地中国银行划拨到中国银行总行营业部工商总局的外江额度帐户内和上述企业或机构所在的市、县工商局在当地中国银行开立的外汇额度帐户内。
七、收取的上述费用，在开支上称为“外商登记稳定业务费”，开支项目主要是：证照、表格、卡片印制费；专业设备购置费，如接待用沙发、档案柜、印制器具；专业资料图书费；专业会议费；出国考费；以及其他有关费用。
八、按上述规定，省、市、自治区工商局留成部分，与市、县工商局如何分成，由省、市、自治区工商局自行规定。
财政部、劳动部、国家税务总局关于促进下岗失业人员再就业税收优惠及其他相关政策的补充通知
财政部、劳动部、国家税务总局
财政部 劳动保障部 国家税务总局关于促进下岗失业人员再就业税收优惠及其他相关政策的补充通知
(财税[2003]192号)
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、劳动保障厅(局)、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：
为贯彻落实全国再就业工作座谈会精神，保证再就业工作的顺利进行，经国务院同意，现就促进下岗失业人员再就业有关税收优惠及其他相关政策问题补充通知如下：
一、对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，凡安置下岗失业人员并签订一年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，自2003年1月1日起，每吸纳1名下岗失业人员，每年可享受企业所得税2000元定额税收扣减优惠。当年不足扣减的，可结转至下一年继续扣减，但结转期不能超过两年。具体办法由国家税务总局、劳动保障部另行制定。
二、对财税[2002]208号、财税[2003]133号和财社[2002]107号及其他相关文件规定享受有关税收优惠政策和社会保险补贴的服务型企业、商贸企业与下岗失业人员签订劳动合同的期限由现行3年以上调整为1年以上(含1年)，并享受相应期限政策优惠。
三、凡在2005年底之前，符合中发[2002]12号文件优惠政策条件规定的，从事个体经营的下岗失业人员、吸纳下岗失业人员的企业和国有大中型企业主辅分离、辅业改制所兴办的经济实体，可按有关规定享受最长期限为3年的税收优惠和社会保险补贴，直至期满为止；凡在2005年底之前从事个体经营的下岗失业人员(除国家限制的行业外)，可按有关规定享受最长期限为3年的免收登记类、证照类、管理类行政事业性收费优惠，直至期满为止。
请遵照执行。
财政部
劳动保障部
国家税务总局
二00三 八月二十八日
北京市实施《国营建筑施工企业百元产值工资含量包干试行办法》的细则
北京市政府
北京市实施《国营建筑施工企业百元产值工资含量包干试行办法》的细则
市政府
第一条 根据国务院批转的《国营建筑施工企业百元产值工资含量包干试行办法》，结合本市具体情况，制定本细则。
第二条 凡具有法人资格并在建设银行开户的本市市、区、县属国营建筑施工企业和直接为建筑安装服务的建筑构件厂、木材加工厂等企业，经市计委、市建委、市劳动局和建设银行北京市分行批准，可以实行百元产值工资含量包干（以下简称工资含量包干）。
建筑施工企业的总公司机关和机关附属的独立核算的医院、学校等事业单位，以及1985年已按机关事业单位工资改革办法进行过工资改革的建筑施工企业，不得实行工资含量包干。
第三条 各企业的工资含量包干系数，由市计委、市建委、市劳动局和建设银行北京市分行在国家下达的本市工资含量包干综合系数内核定。
第四条 核定工资含量包干系数的产值、计算提取含量工资金额的产值和计算产值利润率的产值，均按国家统计局关于计算总产值范围的规定执行，口径必须一致，并与统计年报相符。产值中包括外包工完成的产值，不包括包工包料的外包工完成的产值和本企业兴办的独立核算、自负
盈亏、多种经营的第三产业以及劳动服务公司完成的产值。
计算产值以《北京市建筑市政工程预算定额》为依据，建筑材料实际价格高于预算价格部分，必须从产值中剔除。
第五条 工资含量的范围，按国家统计局关于工资总额范围的规定执行，包括标准工资、附加工资、保留工资、计件超额工资、生产性奖金和工资性津贴等，不包括提前竣工奖、发明创造奖。材料节约奖按本市有关规定执行。
第六条 经市、区、县建筑工程质量监督站按照国家验收规范验收，质量合格率达到100％的工程，为合格工程，企业可以全额提取含量工资。
经验收不合格的工程，由市建委扣减企业应提含量工资的3％，返修费用由企业的自有资金负担；返修后使用功能降低或作为有缺陷的工程交付使用的，另行扣减企业应提含量工资的10％至20％；无法返修的工程，应推倒重建，不得计算产值。
第七条 企业的竣工指标，由市建委以建筑安装企业竣工率或竣工面积、市政施工企业完成实物量或指令性工期进行核定和考核。竣工标准按市建委关于房屋建筑工程开工、竣工面积计算方法的规定执行。
建筑安装工程竣工面积比核定的指标每减少1平方米，扣减企业应提含量工资20元。市政工程未完成实物量，按未完成部分的实物量计划产值的5％扣减企业应提含量工资；甩尾工程，按甩尾工程计划产值的50％扣减企业应提含量工资，实际完成的工期比核定工期每延迟1天，按
本市有关提前竣工奖的规定扣减企业应提含量工资。
第八条 企业的产值利润率指标，由建设银行北京市分行根据企业上年度产值利润率的实际水平和企业挖掘内部潜力以及影响利润的因素确定，并负责考核。
完不成产值利润率指标的，扣减企业应提含量工资，补足利润。
第九条 企业发生因工伤亡事故的，应严格按照《北京市违反劳动保护法规经济处罚试行办法》进行处罚。被罚款项由企业含量工资中缴付。
第十条 实行工资含量包干的企业，不得再从企业留利中提取职工的奖励基金。奖金税按照《国营企业奖金税暂行规定》执行。工资基金管理按照《北京市实施〈工资基金管理办法〉若干规定》执行。
第十一条 实行工资含量包干的企业，应填报《北京市国营建筑施工企业百元产值工资含量包干办法执行情况统计表》。市劳动局根据企业报送的各项经济技术指标完成情况，核定企业当年应提取的含量工资总额。
第十二条 实行工资含量包干的企业，必须全面贯彻《国营建筑施工企业百元产值工资含量包干试行办法》和本细则的各项规定。对违反规定，弄虚作假，多提含量工资的，应追究企业负责人和直接责任人的责任，并追回多提的含量工资；追不回的，核减该企业应提含量工资总额。
第十三条 本细则执行中的问题，由市计委负责解释，其中有关工资含量包干系数核定的具体问题，由市劳动局解释；有关工程质量指标和竣工指标核定、考核的具体问题，由市建委解释；有关产值利润率指标确定和考核的具体问题，由建设银行北京市分行解释。
第十四条 本细则自1987年1月1日起施行。
北京市计划委员会
北京市城乡建设委员会
北京市劳动局
北京市财政局
中国人民建设银行北京市分行
1987年2月28日
