认证违法行为处罚暂行规定
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认证违法行为处罚暂行规定
国家质量监督检验检疫总局
国家质量监督检验检疫总局令
第29号
《认证违法行为处罚暂行规定》已经2002年10月18日国家质量监督检验检疫总局局务会议审议通过，现予公布，自2002年12月15日起施行。
局 长
二○○二年十一月六日
认证违法行为处罚暂行规定
第一条 为加强对认证活动的监督管理，规范认证市场，打击认证违法行为，维护认证工作秩序，根据国家认证认可法律、行政法规的规定，制定本规定。
第二条 国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）负责统一管理认证违法行为的行政处罚工作。国家认证认可监督管理委员会（以下简称国家认监委）负责组织查处认证违法行为。
各地质量技术监督机构和出入境检验检疫机构按照职责分工负责所辖地区的认证行政处罚工作。
第三条 认证机构、认证培训机构、认证咨询机构（含外商投资认证机构、认证培训机构、认证咨询机构，下同）未经国家认监委批准或者认证机构、认证培训机构未按国家认监委要求获得认可机构认可，擅自从事认证、认证培训、认证咨询活动的，责令其停止相关活动，处3万元罚款；由国家认监委予以公告。
第四条 认证机构、认证培训机构、认证咨询机构在设立过程中出具虚假证明骗取批准资格，责令其停止认证、认证培训、认证咨询活动，处3万元罚款；由国家认监委撤销其批准资格，并予以公告。
第五条 认证机构、认证培训机构、认证咨询机构及其分支机构有下列行为之一的，处3万元罚款；由国家认监委暂停或者撤销其批准资格，并予以公告：
（一）从事虚假认证、认证培训、认证咨询活动的；
（二）出卖认证证书、认证标志等认证证明文件的；
（三）超越国家认监委批准的业务范围进行认证、认证培训、认证咨询活动的。
第六条 认证机构、认证培训机构、认证咨询机构及其分支机构有下列行为之一的，处1万元以上3万元以下的罚款；由国家认监委暂停其批准资格，可予以公告：
（一）进行虚假或者误导性宣传的；
（二）使用不正当竞争手段恶意竞争或者从事损害认证公正性和有效性活动的；
（三）其他违反认证工作基本准则的。
第七条 产品认证机构出具虚假证明的，依据《中华人民共和国产品质量法》第五十七条规定给予处罚，由国家认监委暂停或者撤销其批准资格，可予以公告。
第八条 产品认证机构出具的认证证明不实，造成重大损失的，由国家认监委暂停或者撤销其批准资格，可予以公告。
第九条 认证机构违反《中华人民共和国产品质量法》第二十一条的规定，未依法履行认证跟踪检查职责的，由国家认监委暂停或者撤销其批准资格，可予以公告。
第十条 认证机构、认证培训机构、认证咨询机构的办事机构（含外国认证机构、认证培训机构、认证咨询机构的在华常驻代表机构）直接从事认证、认证培训、认证咨询活动的，责令其停止认证、认证培训、认证咨询活动，处3万元罚款，并予以公告。
第十一条 认证机构、认证培训机构、认证咨询机构被国家认监委暂停或者撤销批准资格的，自被暂停批准资格期间或者被撤销批准资格之日起，不得从事认证、认证培训、认证咨询活动。违反上述规定的，按照本规定第三条进行处罚。
第十二条 认证机构、认证培训机构、认证咨询机构被国家认监委撤销批准资格的，国家认监委3年内不再受理以该机构名义提出的机构设立申请。
第十三条 认证机构、认证培训机构、认证咨询机构的工作人员违反认证基本准则的，由认可机构暂停其认证从业资格；情节严重的，由认可机构撤销其认证从业资格。
认证机构、认证培训机构、认证咨询机构的工作人员被暂停认证从业资格期间或者被撤销认证从业资格之日起，任何认证机构、认证培训机构、认证咨询机构不得聘用其从事认证、认证培训、认证咨询工作。违反上述规定的，按照本规定第六条进行处罚。
第十四条 转让、买卖、伪造或者冒用批准文件、认可标志、认可证书、认证证书以及其他认证证明文件的，责令改正，并处3万元罚款。
第十五条 认证违法行为情节严重，构成犯罪的，应当依法移交司法机关追究刑事责任。
第十六条 国家认证认可法律、行政法规以及部门规章已经明确规定认证违法行为的行政处罚的，从其规定。
第十七条 各地质量技术监督机构、出入境检验检疫机构实施行政处罚，应当遵守国家质检总局规定的行政处罚程序。
第十八条 行政相对人对行政处罚不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第十九条 国家认监委统一组织对国家认证认可制度执行情况进行监督检查，对重大认证违法案件进行督办和业务指导。
第二十条 本规定由国家质检总局负责解释。
第二十一条 本规定自2002年12月15日起施行。
电信服务明码标价规定
国家计委 信息产业部
国家计委、信息产业部关于印发《电信服务明码标价规定》的通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级省会城市计委、物价局、通信管理局：
为规范电信业务经营者价格行为，完善电信服务明码标价监督管理措施，维护电信用户和电信业务经营者的合法权益，促进电信市场公平、公开和合法竞争，特制定了《电信服务明码标价规定》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
附：《电信服务明码标价规定》
国家发展计划委员会
信息产业部
二○○二年七月二十五日
电信服务明码标价规定
一、为规范电信业务经营者价格行为，完善电信服务明码标价监督管理措施，维护电信用户和电信业务经营者的合法权益，促进电信市场公平、公开和合法竞争，根据《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国电信条例》、国家计委《关于商品和服务实行明码标价的规定》，制定本规定。
二、在中华人民共和国境内提供电信服务的电信业务经营者及其委托经营电信业务的组织和个人（以下简称电信业务经营者）的价格行为，适用本规定。
三、本规定所称明码标价是指电信业务经营者提供电信服务按照本规定的要求，向社会明示电信服务价格以及相关内容的行为。
实行市场调节价、政府指导价、政府定价的电信服务均应明码标价。
四、电信业务经营者实行明码标价，应当遵循公开、公平和诚实信用的原则，遵守价格法律、法规和政策。
五、政府价格主管部门是明码标价的管理机关，其价格监督检查机构负责电信服务明码标价实施情况的监督检查。国务院信息产业主管部门及省、自治区、直辖市电信管理机构协助政府价格主管部门负责对电信服务明码标价的监督管理。
六、电信服务明码标价的标价方式由省级政府价格主管部门统一规定。由政府价格主管部门的监督检查机构对标价方式进行监制。未经监制的，任何单位和个人不得擅自印制或制作。
七、电信服务明码标价应当做到价目齐全，标价内容真实明确，字迹清晰规范，标示醒目。以文字（含图表）方式标示的电信服务价格，一律以阿拉伯数字标明人民币金额。
八、电信服务明码标价的内容包括：服务项目、资费标准、计费原则及批准文号等。
九、电信服务实行明码标价可采取以下方式：
（一）通告、公示栏、公示牌、公示墙；
（二）价目表、资费手册；
（三）公用电话计价器；
（四）互联网查询、多媒体终端查询；
（五）语音播报；
（六）话费清单；
（七）公众认可的其他方式。
电信业务经营者采用互联网查询或者语音播报的方式明码标价，应当向电信用户公布查询方式及客户服务电话。
十、电信业务经营者应当在营业场所或业务代办场所的醒目位置明码标价。并应当在方便用户查询的地点免费提供电信服务价格查询服务。
十一、电信业务经营者提供电话信息服务的，应当公开各类信息服务的项目和价格。当用户拨通信息台后，应当播送收费标准提示音。
电信业务经营者提供的在基本通话费之外另行收费的其他服务项目，应当公布其服务项目和价格。
十二、电信业务经营者提供的有人值守公用电话服务，应当在服务地点的显著位置明示服务项目和价格，并应将公用电话计价器屏幕面向用户。
十三、电信业务经营者对其免费提供的紧急电话以及其他电话服务，应当标明免费服务的项目和范围。
十四、遇有电信服务价格调整，电信业务经营者应当及时调整。并保留变动记录，以备查证。
十五、电信业务经营者明码标价，应当公布价格举报电话“１２３５８”，方便群众进行监督。
十六、电信业务经营者不得利用虚假的或者使人误解的标价内容、标价方式进行价格欺诈。不得在标价之外，收取任何未予标明的费用。
十七、电信业务经营者不按规定明码标价或者利用标价进行价格欺诈的，由政府价格主管部门依照《中华人民共和国价格法》、《价格违法行为行政处罚规定》、《关于商品和服务实行明码标价的规定》、《禁止价格欺诈行为的规定》进行处罚。
十八、本规定自２００２年８月１日起施行。关于电信服务明码标价的内容以本规定为准。
曲靖市县（市）区人民武装部直属事业单位职工管理暂行规定
云南省曲靖市人民政府办公室
曲靖市县（市）区人民武装部直属事业单位职工管理暂行规定
曲政办发［2001］73号
各县(市)区人民政府,人民武装部：
曲靖市人事局、曲靖军分区后勤部制定的《曲靖市县（市）区人民武装部直属事业单位职工管理暂行规定》已经市人民政府同意，现转发给你们，请遵照执行。
特此通知
曲靖市人民政府办公室
二○○一年七月十一日
曲靖市县（市、区）人民武装部直属事业单位职工管理暂行规定
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实从严治军方针，适应部队三化建设的需要，推进县（市）区人民武装部直属事业单位人事制度改革，根据中发［1995］12号文件和云发［1996］7号文件及军队、地方有关政策文件精神，制定本规定。
第二条 本规定适用于县（市、区）人民武装部直属事业单位。
第三条 县（市、区）人民武装部直属事业单位职工（以下简称职工）队伍是人民武装部建设的重要力量。加强职工管理必须以加强思想政治建设为核心，以提高保障能力为重点，切实解决当前职工队伍进出无序、素质不高、职责不清、奖惩不明、难予管理、效率不高以及与社会保障衔接不紧等问题。使职工队伍达到政治立场坚定，思想道德纯洁，本职业务熟练，作风纪律严明，保障服务水平提高的要求。
第二章 职工经费工资及福利待遇
第四条 根据中发［1995］12号文件和云发［1996］7号文件规定，县级民兵武器装备仓库定编6人，民兵训练基地（中心）定编5人。编制由县（市）区编委核定，经费先由同级财政解决。
第五条 县（市）区民兵武器装备仓库、民兵训练基地（中心）为县（市）区人民武装部直属事业单位，执行全额拨款事业单位的工资制度和工资标准。
第六条 职工在职期间发生的伤残的认定及待遇等按现行机关事业单位的有关规定执行。
第七条 职工参加当地事业单位的社会养老保险，退休、退职后待遇按国家和地方有关规定执行。
第八条 职工的医疗保险按照《曲靖市城镇职工基本医疗保险暂行规定》执行。
第九条 职工住房，按国家和地方房改政策参加地方房改。
第十条 职工执行现行事业单位的福利政策规定。
第三章 职工录用、选调及管理
第十一条 按照“统一计划、归口管理”的原则，县（市、区）人民武装部负责职工的选调、聘用、教育、使用并会同当地人事部门负责管理和考核，人事档案由当地人事部门管理。工资晋升参照地方全额拨款事业单位的办法执行，由人民武装部和人事部门共同审定。
第十二条 职工的录用或招聘。人民武装部按全额拨款事业单位编制管理的职工，因退休、退职、死亡而发生的自然减员需补充时，由县（市、区）人民武装部按程序报批后，会同当地人事部门按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，向社会公开招录，择优选用，具体招聘录用手续由人事或劳动部门办理。
第十三条 职工调动。人民武装部职工应保持相对稳定。如需调出的报军分区批准后，再通过当地人事部门办理调出手续。需调入人民武装部工作的其它单位职工，必须符合军工工作条件由人民武装部会同当地人事部门共同考察，报军分区批准后，当地人事部门方可办理调入手续。
第十四条 人民武装部招收、调用职工条件：年龄在18—28周岁，政治合格，现实表现好，高中以上学历，有专业特长，身体健康的男性公民。同等条件下，优秀退伍士兵应予优先。
第四章 岗位纪律和考核
第十五条 职工要执行中国共产党的路线、方针、政策；遵守国家的宪法、法律、法规；执行军队的条令、条例和规章制 度；执行上级的命令和指示；执行中国人民解放军的纪律规定。
第十六条 职工对所在岗位的工作和安全负完全责任，遵守岗位工作制度，严格按章办事，讲求工作效率，提高工作质量。
第十七条 职工必须严格执行保密纪律，按保密规定办事，严守军队秘密，无任何失泄密行为。
第十八条 职工考核。考核的内容参照《事业单位工作人员考核暂行规定》执行，重点突出政治思想、业务素质、工作任务、作风纪律、安全管理、遵守法律规定、岗位值班执勤、请（休）假及考勤等。考核的方法：由人民武装部对职工每年考评两次（上半年和年底各一次），采取理论考试、查阅资料、现场考察、民主测评、对照检查、逐一讲评等方式进行。职工每半年将其工作总结和述职报告交人民武装部主管部门考核小组备考。军事科和后勤科对所属职工每月考核评分一次。
第十九条 搞活津贴分配制度。津贴的发放要与职工的工作岗位、工作实绩挂钩，必须依据考核情况按一定的比例计发，打破平均主义。每月底各部门将考勤表和其它考核结果送单位考核小组，统一计算出个人应得和津贴额。
第二十条 因各种原因不适合留在人民武装部所属事业单位工作的职工，视情节给予3—6个月的待岗期，鼓励自谋职业，待岗期满后仍找不到工作岗位的，档案和人事关系可转入当地人才交流机构，本人通过人才市场或劳务市场重新就业。
第二十一条 连续两次和累计三次考核不合格者，即给予辞退或解聘。
第五章 职工奖惩
第二十二条 奖惩工作按照三总部［1993］后联字1号关于《军队职工奖惩实施办法》和地方有关规定执行，对获得记功以上奖励的报当地人事部门备案。
第二十三条 下列人员不发基本工资中活的部分：
（一）未转正定级人员；
（二）待岗、待聘人员；
（三）受行政记大过及其以上处分，在处分期内或受处分不满一年的职工；
（四）正在接受司法部门审查的职工。
第二十四条 被辞退和解聘人员，自辞退和解聘之下月起即停发工资和各种津贴。
第六章 思想政治建设
第二十五条 必须加强职工队伍思想政治教育，保证政治合格。职工思想教育应当把政治合格的目标同热爱部队、安心本职融为一体，使他们的思想观念更好地适应从严治军和国家深化改革形势发展的需要。树立高度的革命事业心和工作责任心。
第二十六条 职工应积极参加人民武装部年度专题政治理论学习和教育。用科学的理论武装头脑，崇尚科学，反对迷信，坚定理想信念，树立正确的人生观，价值观。并把学习情况纳入年度考核内容。
第二十七条 职工要热爱本职，爱岗敬业。有强烈的主人翁责任感，忠实履行工作职责，积极参加部队的活动，圆满完成工作任务。
第七章 附 则
第二十八条 本规定从二○○一年八月一日起执行。
第二十九条 本规定由市人事局和军分区后勤部负责解释。
